银龄人才续航驿站架构
来源:创始人    发布时间:2022-09-06 07:07    浏览:0

银龄人才续航驿站架构

 

一、银龄人才续航驿站动因:

离退休干部有着丰富的经验、资源和技术优势。打造“银龄人才续航驿站”,实施“银龄助威”行动,旨在积极响应中央《十四五规划建议》“积极开发老龄人力资源”的要求,聚焦市委、市政府“十四五”规划提出的“五化”重点任务,挖掘和开发我市老龄人力资源,通过组织开展建言咨询、双招双引、技术培训、科技创新、青年帮扶、社会治理,鼓励引导老干部人才发挥余热,创新创业,助推威海经济社会高质量发展。

二、银龄人才续航驿站服务内容:

(一)建言咨询。发挥老干部“智囊团”作用,组织老干部人才围绕市委、市政府中心工作开展建言献策,围绕产业、项目,为企业提供技术管理咨询。

(二)创新创业。组织引导老干部人才创新创业,为老干部人才创新创业提供政策信息咨询等服务,开展创业培训、项目路演、合作洽谈等创业对接活动。

(三)交流对接。强化产业需求导向,组织开展专题讲座、技术交流、参观考察等活动,搭建老干部人才与企业的对接交流平台。

(四)招才引智。加强与市外老专家团队的沟通对接,开展引才推荐工作,为国内外退休高层次人才来威参观访问和创新创业提供服务。

(五)技术帮扶。组织引导老干部人才到企业和农村进行技术培训、技术咨询,为企业解决技术工艺难题和农业丰产、农民增收提供智力帮扶。

(六)社会治理。聚焦综治调解、精致城市、乡村振兴等领域,组织引导老干部人才参与社会治理,发挥引领和助推作用。

三、银龄人才续航驿站构架:

(一)“1”银龄人才续航总驿站

威海市银龄人才续航驿站(老专家联络服务站)

(二)“N”银龄人才续航分驿站(10处)

环翠区银龄人才续航驿站

文登区银龄人才续航驿站

荣成市银龄人才续航驿站

乳山市银龄人才续航驿站

高区银龄人才续航驿站

经区银龄人才续航驿站

临港区银龄人才续航驿站

南海新区银龄人才续航驿站

山大(威海)银龄人才续航驿站

哈工大(威海)银龄人才续航驿站

(三)“X”银龄人才团队

1、银龄人才专家顾问团:由相关领域的退休老干部、老专家组成,负责银龄人才驿站运行的指导。

团  长:张  剑 威海市政协原副主席、党组副书记

成  员:乔晓林  中国探月工程专家组成员,哈工大(威海)原校长

        曲  赓  威海市委党校原常务副校长、副市级干部

张惠民  威海市委政法委原常务副书记

韩明秀  威海市发展改革委原副主任、党组副书记

邹存奎  威海市科技局原党委书记、局长

李末池  威海市工业和信息化局原副局长

王国礼  威海市立医院原院长

王政玉  威海高区管委原副主任、工委副书记

秘书长:崔锡壮  威海市人力资源和社会保障局原副局

2、银龄人才专业团队:由优势特长突出的退休老专家、老干部组成,负责为各行业领域老干部人才开展活动提供智力支撑。

①市精品旅游促进会银龄人才专业团队,带头人张剑。

②市红色资源挖掘传承银龄人才专业团队,带头人曲赓。

③市老科技工作者银龄人才专业团队,带头人王国礼。

④市传统文化传播银龄人才专业团队,带头人毕爱香。

⑤市社会治理银龄人才专业团队,带头人徐承刚。

……

3、银龄人才工作室(基地):由有创新创业经验或具备专业特长的退休老专家、老干部建立,发挥示范引领作用。

文登区王治科园林科技示范基地

荣成市王兴章海洋科技工作室

乳山市孙坤言技术推广工作室

乳山市隋仲兴创新创业工作室

高区王政玉创新创业工作室

威海市徐承刚金牌调解工作室

……

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